Bulletins et communiqués

Offres d’emploi

Le Wapikoni mobile est à la recherche d’une directrice générale adjointe ou d’un directeur général adjoint

13 février 2017  |  Aucun commentaire

Le Wapikoni mobile connaît actuellement une importante croissance de ses activités, principalement au Canada, mais également à l’étranger. C’est pourquoi il souhaite renforcer son équipe de direction en embauchant un directeur ou une directrice général(e) adjoint(e). Consulter l’offre d’emploi

Date limite pour soumettre une candidature : 28 février 2017, à 17 h

Le Conseil de la culture des régions de Québec et de Chaudière-Appalaches est à la recherche d’une directrice générale ou d’un directeur général

13 février 2017  |  Aucun commentaire

Le Conseil de la culture des régions de Québec et de Chaudière-Appalaches est à la recherche d’une directrice générale ou d’un directeur général. Consulter l’offre d’emploi

Date d’entrée en fonction : Fin mars 2017

Adjointe administrative ou adjoint administratif au Conseil de la culture de l’Estrie

Sous la responsabilité du directeur général, l’adjointe administrative ou l’adjoint administratif assure le bon déroulement des opérations quotidiennes, soutient la mise en œuvre des projets du Conseil, entretient de bonnes relations avec les membres du Conseil et offre à ces derniers des services administratifs.

Date limite pour soumettre une candidature : le lundi 12 décembre 2016, à 17 h

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Directrice générale ou directeur général de l’École de danse de Boucherville

29 septembre 2016  |  Aucun commentaire

Sommaire du poste

L’École de danse de Boucherville est un organisme à but non lucratif existant depuis plus de 25 ans qui dispense des cours de danse à plus de 700 élèves, de 4 ans à l’âge adulte. L’École compte également trois groupes élites qui rayonnent sur différents plateaux de la scène québécoise de la danse.

Sous l’autorité du conseil d’administration, la directrice générale ou le directeur général planifie, organise, dirige et contrôle les activités de l’organisme dans le but d’atteindre les objectifs fixés par les administrateurs, et ce, dans le respect de la mission de l’organisme.

Date limite pour soumettre une candidature : le 31 octobre 2016

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Directrice générale ou directeur général de la Corporation de la maison Merry, à Magog

29 septembre 2016  |  Aucun commentaire

Sommaire du poste

La Corporation de la maison Merry a comme mission d’établir, de développer, de promouvoir et de gérer le nouveau lieu de mémoire citoyen de Magog dans la maison Merry, au bénéfice de la population de Magog et des visiteurs.

Sous l’autorité du conseil d’administration, elle ou il assure la direction de l’organisme et établit, conjointement avec le conseil d’administration, les orientations, les priorités et les plans d’action nécessaires à la réalisation des projets et programmes. Elle ou il dirige la mise en œuvre des plans d’action et assure l’atteinte des résultats.

Plus particulièrement, elle ou il aura à accompagner la Ville de Magog dans la réalisation des volets Restauration-construction et Scénographie- communication en émettant son avis professionnel. De plus, elle ou il verra à la mise en place de tous les aspects du plan financier et juridique de la Corporation, à la constitution de son équipe professionnelle et des sous-comités de travail, à la gestion du volet public d’une campagne de financement privé, à l’établissement d’une programmation culturelle et archéologique, à la définition du concept des expositions temporaires et à la production d’une première exposition, ainsi qu’à la réalisation d’un plan de communication (image corporative, site Internet, boutique, dépliants etc.).

Date limite pour soumettre une candidature : 17 octobre 2016

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Chef de la Division des arts et de la culture, Ville de Drummondville

Chef de la Division des arts et de la culture
Service des arts, de la culture et de la bibliothèque
Ville de Drummondville

Sommaire du poste

Sous l’autorité de la directrice du Service des arts, de la culture et de la bibliothèque, la personne titulaire de ce poste planifie, organise, dirige, contrôle et évalue l’ensemble des activités reliées à la Division des arts et de la culture, le tout en harmonie avec la politique culturelle de la MRC et avec la politique culturelle de la Ville de Drummondville. De plus, elle participe à l’établissement des stratégies, objectifs et programmes de cette division, le tout, en collégialité avec les autres services municipaux.

Date limite pour soumettre une candidature : le 24 septembre 2016, à 16 h 30

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Adjoint administratif ou adjointe administrative au Réseau Les Arts et la Ville

31 août 2016  |  Aucun commentaire

Fondé en 1987, le Réseau Les Arts et la Ville est un organisme de bienfaisance enregistré ayant pour mission de soutenir et de promouvoir le développement culturel et artistique local en regroupant les acteurs des scènes municipale et culturelle.

Avec plus de 500 membres du monde municipal et 150 membres du monde des arts et alliés de la culture, le Réseau rassemble aujourd’hui plus de 3 000 personnes – élus et fonctionnaires municipaux, artistes et travailleurs culturels – autour du développement culturel local.

Son équipe chevronnée, dynamique et passionnée est à la recherche d’un ou d’une :

Adjoint(e) administratif(ve)
Poste de jour ; bureau situé au centre-ville de Québec

Principales responsabilités :

Relevant de la directrice générale, l’adjoint administratif ou l’adjointe administrative assure un soutien bureautique et administratif auprès de l’équipe.

Vous aurez principalement à :

  • réaliser des activités de secrétariat pour les membres de l’équipe (ex. : production, rédaction, mise en page et révision linguistique de divers documents, dont plusieurs à caractère officiel) ;
  • effectuer, en collaboration avec la directrice générale, divers suivis en lien avec les projets ;
  • assurer la gestion des adhésions des membres (ouverture de dossier ; facturation ; gestion de la base de données ; suivi des dossiers ; comptes à recevoir ; etc.) ;
  • participer à la planification et à l’organisation de rencontres et d’événements en prenant en charge certaines activités de logistique (inscriptions ; réservation de locaux pour des réunions ; hébergements et déplacements ; etc.) ;
  • effectuer des recherches ; compiler des données ; préparer des tableaux, des statistiques ; etc. ;
  • veiller à l’optimisation des outils de gestion en place ;
  • gérer les comptes payables et recevables ;
  • préparer des documents comptables pour la fin d’année financière.

Qualifications recherchées :

  • Détenir une formation collégiale en bureautique.
  • Démontrer un minimum de trois années d’expérience dans une fonction similaire.
  • Maîtriser la suite Office, Simple comptable (SAGE) ainsi qu’un système de gestion de base de données (ex. Access).
  • Posséder de bonnes connaissances des notions comptables. Une expérience en cabinet constitue un atout.
  • Détenir d’excellentes compétences en rédaction française (connaissances élevées en grammaire).
  • Faire preuve d’esprit d’équipe.
  • Avoir un très bon sens de l’organisation et des priorités.
  • Démontrer de la rigueur dans l’accomplissement des tâches. Faire preuve de fiabilité et de minutie.
  • Démontrer de l’autonomie, de la débrouillardise et de la souplesse.
  • Toute formation ou expérience pertinente pourra être considérée.

Conditions de travail :

  • Salaire : 20 $ l’heure.
  • Horaire de 4 à 5 jours par semaine selon les activités.
  • Congés payés durant la période des Fêtes.

Entrée en fonction : 19 septembre 2016

Veuillez soumettre votre candidature en envoyant votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation à l’attention de Lynda Roy, directrice générale, à l’adresse de courriel suivante : info@arts-ville.org, et ce, au plus tard le 7 septembre 2016, à midi.

Seule les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Source :
Les Arts et la Ville
Tél. : 418-691-7480

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